为了准备湘超赛事，各个队伍不只是比拼球员自身具备的实力，而且还在管理方面的细微之处、战术方面的筹备工作以及主场营造的氛围这些方面暗暗地较上劲了。要是想要在如此激烈的竞争情形当中崭露头角，那你就得瞧瞧这些队伍究竟是怎样去做的。
分析对手明确自身定位
在比赛开始之前，如果能够摸清楚对手的详细情况，这是非常关键重要的。有着侯敬夫等多位曾经是职业球员的长沙队，因为这样的情况，使得他们成为了众多目标指向的对象呢，其他市州的队伍都把他们当作重点去进行研究的对象。与之形成相反情况的是，人口数量仅仅只有150万的张家界队，则按照实际的情况，把目标确定为“争七保八”，并且严格地去筛选名单，如此务实的定位能够有效地凝聚团队力量 。
针对性招募与阵容构建
不能仅仅依据名气来进行引援，关键之处在于要对短板加以补强。株洲队正在静静等待着“国脚”荣子扬还乡，他的加入能够直接让中前场的实力得到提升。益阳队则是请来了曾经的湘超冠军教头贾宏来担任新帅，他的经验对于整合队伍以及制定战术而言是有着极大帮助的，即便从纸面实力来看不占据优势也能够寻找到突破口。
利用热身赛磨合阵容
试金石是检验训练成果的高质量热身赛。湘潭队推行“三练一赛”模式，组织55 人轮番与中南大学队交手，球员状态能被充分考察。邵阳队在主场首秀中遭遇了衡阳队的猛攻，这种高强度对抗能提前暴露防守问题，让球队在正式开赛前有时间修补 。
主场升级与氛围营造
能给球队带来巨大优势的是一流的主场，拥有始建于1951年的长沙贺龙体育场，它正在彻底翻新，通过科学地规划养护方案，确保9月2日后能够完美支撑漫长赛季，株洲市体育中心看台已经重新刷了漆，虽说要在8月底演唱会之后才能启动草坪翻新，不过他们计划用大约一个月时间迅速完成，全力保证10月的主场首秀 。
强化球队内部管理与凝聚力
“70进50”的激烈筛选正在郴州队进行着，这一流程能够激发球员潜能，因为内部管理乃是战斗力的基础。永州队于百人里“掐尖”，娄底更是两手抓“娄超”跟“湘超”去寻觅黑马，多亏了这些严格的选拔机制，才确保了最终名单具备含金量。
善用心理战与舆论造势
那么赛前的心理方面的博弈同样是占据着重要地位的一环。张家界队喊出了“跑都要跑赢”这样充满血性的宣言，这能够尽可能大地去提振本方队伍的士气。衡阳队在取得大胜之后直接放出话语“冠军，我想搞哒”，如此这般自信的一种展示，它既能够对对手起到震慑的作用，同时也能够在球迷以及媒体中间制造出相应的话题，进而提升自身的关注度 。
<总结>不管怎么讲，湘超各个队伍的赛前准备工作属于一项系统工程，它关联到定位方面，关联到阵容方面，关联到实战方面，关联到主场方面，关联到管理方面以及心理方面等多个层次。仅仅依靠球星或者只是呼喊口号那是远远不足够的，一定要如同这些团队那样，在每个具体环节都开展扎实稳固的筹备工作。瞧了超多队伍的备战策略，你认为哪支球队的准备工作极有可能在今年的湘超联赛里带来惊喜呀？欢迎来到评论区讲讲你的看法，并且可别忘了点赞之后分享给更多球迷朋友哦！
