给孩子挑选高中之时，好多的家长满心想着寻觅一所管理严谨、特色显著并且升学成果优异的学校。长沙存在这样一所民办高中，于2016年创建开办，历经不到十年光阴，衍生出自身的一组办学方式，着实值得深入探究一番。
办学定位与特色方向
这一所学校，自开始建立学校起，便清晰明确了“做最好的自己”这个核心要点。他们并非追求规模大且涵盖内容全面，而是将力量集中起来用以打造几个具有鲜明特点的方向。其中最为突出的是美术、外语以及国防教育这几个具有特色的班级类型，为学生给予了不一样的升学途径选择。
学校的课程安排具备相当独特的考量，除开国家既定的课程之外，特意开设了生涯规划方面的课程以及阅读习字的课程，此种课程并非是为了应对检查而设置的，而是切切实实地助力学生去认识自身，规划未来，与此同时夯实人文基础。众多毕业生传递出这些课程对于大学学习具备极为显著的助益 。
课堂教学与教研模式
于课堂之上，他们践行实施“时间管理”以及“三说三清”等具体方式方法。其中所谓的“三说”，乃为让学生阐述思路，讲述过程，讲明收获，将课堂主导权交还给学生；而“三清”则指的是要求知识点在每节课都清晰明了，每日都得以清晰掌握，每周都实现清晰过关，保证学习活动不留任何遗漏！
教研活动是按照“三步三环”模式来开展的，备课组于每周固定时间进行集体研讨，其聚焦在“发现问题、研究策略、课堂实践”这三个步骤上，进而形成了高效的教研闭环，这种扎实的教研确保了教学质量能够稳步提升。
师资构成与教学保障
学校教师团队存在几个硬指标：学历均为本科以上，其中含有约70名硕士以及博士；教师中超过85%具备多年带高三毕业班的经验。引领这支队伍的是十多位正高级教师、特级教师以及学科竞赛金牌教练。
以下这些老师，并非单单资历资深，更为关键关键环节的重点难点重难点是全程跟班负责，从高一起始直至高三结束，班主任以及主要任课老师大体维持稳定态势，能够深度洞悉每一个学生的学习特征与性格特质，开展具备针对性指向性指向性针对性的指导，这对学生的持续不断的成长而言至为重要。
学生管理与成长激励
学校于学生日常各项管理方面，运用了像是“学习小组建设”，以及“学生成长银行”这般颇具特色的做法，每个班级被划分成数目不一的若干学习小组，于课堂之中讨论相关内容时，在作业完成之际，于活动组织之时，皆是以小组作为单位来予以开展进行，如此这般便培育了学生所具备的团队协作能力。
那些被称作“学生成长银行”的，是一种具有创新性的激励体系，学生于学业有进步这方面，在参与公益活动之时，以及参加竞赛获了奖等这些表现情况，皆能够用以折算成所谓的“成长币”，然后存进其所设账户之中，并且还能够去兑换相应的奖励或者特权，这一套系统把过程性评价变得具体起来且趣味性十足，切实有效地调动起了学生的积极性。
突出成果与升学数据
办学历经六年有余，学校已然有超过5000名毕业生得以进入大学，当中有大约1000人考进了全国排名在前100的高校，有14名学生被清华、北大予以录取，另外还有3人成为了空军跟海军这两个军种的飞行员。
于艺术类升学范畴之中，成果显著程度等同，总计有超 200 名学生成功考进了中央美术学院、中国传媒大学等顶尖的艺术院校。这些分数及表现证明，学校所践行的特色化办学方式乃是具有成效之行得通的办法。
所获荣誉与社会认可
学校接连获取了“湖南省新时代创新型学校”，以及“长沙市文明标兵校园”等好些荣誉称号，尤其是在2019年到2022年期间，连续四年于市里的民办学校年度评估里被评为优秀。
在第五届湖南省基础教育成果奖当中，他们有所斩获，于第四届学校文化建设创新成果里，他们同样赢取了一等奖。此等荣誉并非仅仅凭借宣传就能够获取来的，而是针对其办学实践以及综合管理水平所给予的官方层面的肯定 。
总结来讲，这所学校历经几年进行摸索，探究出了一条明晰的民办高中发展途径，即明确找准独特的特色定位，配备以坚实的课堂教学以及深入透彻的教研工作，借助依靠经验丰富的教师群体团队，协同配合创新型的学生管理机制体制，最终在升学这项任务以及综合素质培育培养上面收获取得了能够看见察觉到的成果成绩。于那些正在为孩子选择学校的家长来说而言看待，知晓了解这些具体详实的做法举措比仅仅只观看宣传标语口号更具备含有参考价值意义 。
观摩过此学校的详尽情形后，想询问您对高中的时候特别留意的是哪一方面呢？是严谨的学风氛围，有着显著不同寻常的特点，或者是出色的教师队伍？欢迎于评论区域分享您的见解，要是认为剖析有启迪作用，也恳请点赞予以支持。 。
